2023年7月6日—9日，以“变革 共营 启航”为主题的林华医疗2023半年度工作会议于林华本部报告厅成功召开。       

林华医疗董事长、总裁吴林元先生，副总裁吴文燕、姚宏勇、高瑛同志，职能部门穆凤英、马红兵、赵常青同志，各事业部总经理罗华、张媛同志，林华医疗本部及各分子公司部门负责人，以及来自全国各地的营销经理共同出席了此次会议。

会上，吴林元董事长结合林华医疗2023年度发展目标，对下个阶段的工作任务进行了总体部署。

会上，董事长作重要讲话

  抓住历史性发展机遇 

• 2023全面推进“经营管理大变革”，是持续深化、扩大推进“7·13会议”精神的关键之年。要抓住带量采购对林华发展的历史性机遇，加快推进“产业合作” 与 “堡垒商”建设。

• 将“部门运营公司化，职业经理老板化，纲举目张一体化”真实有效的落地，确保2042年实现“公司不大，名气不小，众人向往”的中国·林华！

 经营管理大变革持续推进

• 持续研究并实践适合于中国市场、具有林华特色的“经营哲学”与“经营模式”。

• 将林华建成大平台，全面推进“责任制” ；逐步完善“事业部”制。共创共享，为实现物质与精神两方面的幸福而努力奋斗，推动林华高质量发展再上新台阶！

“经营哲学”与“经营模式”

• 董事长首次对林华“经营哲学”与“经营模式”进行全面阐述，总结出人生（工作）价值拟十九条、经营管理“八大要务”以及“基层田长十二要点”，逐条逐款进行讲解。

• 会上，特别将人生（工作）价值拟十九条中举例讲解并与工作实践相结合，将实践后自己的“以为结果”与财务的“数据结果”相对应、相关联进行对照，好数据才是硬道理。

会议期间，领导层分别针对各负责的领域作了2023上半年工作总结与下半年工作规划的汇报。

在 “经营管理大变革”全面启动的关键阶段，全体林华人必要先有艰苦创业之心，才能有艰苦创业之行，必得艰苦创业之果，为实现企业健康可持续发展创造价值，共同谱写新时代下“林中之元，林立中华”伟大事业的新篇章！