2016年12月31日，林华医疗2016年度总结暨2017年工作部署大会在苏州在水一方大酒店隆重召开。

林华医疗董事长吴林元、常务副总经理杨玉存、副总经理吴文燕，副总经理马振兴、副总经理张杰、嘉兴美森医用材料有限公司总经理吴斌等领导出席会议，林华医疗及分子公司部门负责人和来自营销部全国各区域、本部员工代表约一千余人共同参与了此次盛会。

上午8:30分，在会场全体林华人高唱《林华之歌》的激昂旋律下正式开幕！会议由林华医疗输液港部副总经理兼营销总监姚宏勇主持。吴文燕副总经理致大会开幕词，吴文燕女士首先代表公司向为林华发展付出智慧和汗水的各位同仁表示最衷心的感谢！过去的2016，林华一家人携手开拓、迎难而上，不仅在管理上求稳求新求突破，在市场上也锐意进取、取得佳绩；在团队建设上广纳贤士；在质量管理上精益求精，在安全生产上未雨绸缪，为确保林华的健康可持续发展做出了卓越的贡献。展望2017，还有更多的目标等待我们去完成，还有更多的困难等着我们去解决。相信全体林华人定会在新的一年里全力以赴，勇创佳绩！

随后公司常务副总经理杨玉存做2016年工作总结与2017年工作规划。杨总以“观.行.谋”三个角度为切入，深入浅出的剖析了林华医疗未来投资并购方向及规划。他指出中国疼痛耗材市场潜力巨大，自2015年收购北京兆仕医疗器械责任有限公司以来，公司不断加强分子公司管理机制的完善，使其更好更快的融入林华大家庭。根据公司“以防堵管防血栓留置针产品为主体，辐射周边关联产品”的投资并购方针，2016年公司新收购嘉兴美森医用材料有限公司，进军敷料耗材领域。企业做“加法”步伐进一步加快，产品品类逐步形成。2017年公司将加快投资并购的步伐，将还会有更多新的分子公司加入林华大家庭。

副总经理、董事会秘书马振兴向大家介绍了企业上市的相关信息。2016年围绕“将林华医疗打造成健康可持续发展上市公司”的目标，公司完成了中小企业股份转让系统挂牌工作，股票名称“林华医疗”，股票代码“835637”。并进行了一次定向增发，取得很好的市场反响。2017年在继续做好林华医疗三板及IPO相关工作的同时，贯彻落实公司“7.13”会议精神，不断探索完善股权激励政策，使林华一家人能更好的分享企业成长所带来的好处。

副总经理张杰向大家汇报了2016年生产制造部门的总体运作状况。2016年生产制造部门通过专项项目推进，大幅提升产能，降低产品不良率，大幅度推进了公司自动化设备导入进程。2017年生产部将围绕了打造林华制造“旗舰店”这一目标，狠抓制度建设、团队建设，努力实现KPI指标的更大提升。

林华医疗董事长吴林元先生作2016年工作总结及2017年工作部署。吴董事长指出，过去的一年是成绩斐然。2016年，林华企业、林华产品在客户与合作伙伴的认知度与行业美誉度有所提高。公司各部门深入贯彻“制度改革、人力开放、流程优化”的“7.13”会议精神，积极开展“利润中心”试点工作，并取得了不错的成效。未来的一年，我们将进一步调整公司产品结构，实现从专一产品向多品类多元化发展，并持续打造一支“好形象、高素质、专业化”的团队，巩固林华产品的市场地位，从而实现“调结构、保增长、促解放”的阶段目标。

一年的辛勤工作换来了林华人共同分享喜悦的时刻。在林华这个大家庭中，有付出必将会有所回报。2016年公司开展了“利润中心”试点工作，营销部河北团队、湖南团队及浙江团队拔得头筹，分别获得全国销售额总冠军、全国销量总冠军、全国增量总冠军荣誉称号，也为其他团队树立了最好的榜样。

2016年公司本部进行“制度改革”第二个年头。涌现出一大批优秀的部门获得“劳动分红”奖励。在过去的一年中，公司各部门、各岗位始终践行林华“一家人、一件事、一条心”的企业文化，在各自的岗位上兢兢业业，涌现出了一大批优秀员工。31日下午的“颁奖盛典”将整个会场气氛推向了高潮，全场都沉浸在喜悦的氛围当中。

下午5时，“第五届林华文化节”与“2017迎春答谢晚宴”在宴会厅隆重上演，来自林华医疗及分子公司的一千余位家人相聚在此，共享欢聚时刻。林华人用自己的才艺与智慧为家人奉献了一场精彩绝伦的视听盛宴。多年来林华医疗一直奉行“一家人、一件事、一条心”的企业文化，适逢公司成立20周年，林华的家人们用一支舞蹈《感恩的心》表达了对公司的感恩之情，用一曲《相亲相爱一家人》唱出了全体林华人的心声。

时光匆匆，过去的一年都已成为现实，下一轮365正蓄势待发。2017年将是林华医疗跨越式发展的一年，全体林华人将继续坚定不移的坚持“我们只专注临床医护产品及服务”的企业定位，坚持“我们始终追求创新，领航中国医护耗材”的企业愿景。团结一心，众志成城，努力实现“全国解放”目标，携手将林华医疗打造成为真正健康、可持续发展的上市公司。